01
Команда
Руководители функций, директора, владельцы процессов и проектные лидеры.
LYNQ ACADEMY FOR BUSINESS · ПРОГРАММА 02
AI для руководителей
Как выбирать AI-инициативы, ставить задачу команде и контролировать результат без погружения в код.
Для кого
Кому подойдёт эта программа.
Руководители функций, директора, владельцы процессов и проектные лидеры.
Руководители функций, директора, владельцы процессов и проектные лидеры.
6 недель12–16 часов5 модулей
Что изменится
Аудитория, содержание и ожидаемый результат.
Руководитель формирует AI-portfolio подразделения, оценивает экономику, риски и запускает один управляемый пилот.
02
5 модулей
Как выбирать AI-инициативы, ставить задачу команде и контролировать результат без погружения в код.
03
Итог программы
Руководитель формирует AI-portfolio подразделения, оценивает экономику, риски и запускает один управляемый пилот.
Структура
5 модулей. Ключевые темы программы.
Как выбирать AI-инициативы, ставить задачу команде и контролировать результат без погружения в код.
- 01
AI-стратегия подразделения
Тема 1 из 5 - 02
Карта процессов и потерь
Тема 2 из 5 - 03
Приоритизация use cases
Тема 3 из 5 - 04
Экономика и KPI
Тема 4 из 5 - 05
Pilot charter и governance
Тема 5 из 5
Артефакты программы
Что останется у компании после обучения.
Руководитель формирует AI-portfolio подразделения, оценивает экономику, риски и запускает один управляемый пилот.
01
AI opportunity map
Артефакт программы02
Use-Case Scorecard
Артефакт программы03
Business case
Артефакт программы04
Pilot Charter
Артефакт программы05
Матрица ответственности
Артефакт программыКак войти в пилот
Сначала задача. Потом программа и запуск.
На первой встрече фиксируем задачу, участников и результат, который можно проверить после обучения.
- Команда: Руководители функций, директора, владельцы процессов и проектные лидеры.
- Формат: 6 недель · 12–16 часов
- Результат: Руководитель формирует AI-portfolio подразделения, оценивает экономику, риски и запускает один управляемый пилот.
- 01ШагРазбираем задачу
Фиксируем процесс, участников, ограничения и ожидаемый результат.
- 02ШагСобираем программу
Выбираем уроки и практику для каждой роли.
- 03ШагУчимся на рабочем проекте
Команда применяет знания к согласованной задаче компании.
- 04ШагПодводим итог
Показываем руководителю готовые материалы, выводы и следующий шаг.
Следующий шаг
Соберём программу под вашу задачу.
Фиксируем одну реальную задачу, участников и ожидаемый результат. Только после этого выбираем темы и инструменты.
Обсудить запускВсе программыЗаявка не запускает оплату или программу.
01Нужно ли обучать всех одинаково?
Нет. Общая AI‑основа может быть единой, но задания, проекты и критерии результата различаются по ролям и рабочим задачам.
02Можно ли использовать документы и кейсы компании?
Да, после согласования прав доступа, конфиденциальности, допустимых данных и безопасной среды.
03Как измеряется результат?
Сравниваем исходную точку, готовые работы, критерии качества и выбранный компанией показатель процесса.
04Можно ли начать с небольшой группы?
Да. Пилот одной функции или команды обычно даёт более управляемую обратную связь.